pj985.com

网站地图 投稿平台 学习平台
pj985.com远程教育培训网 主题教育学习 学习十九大试题 安全培训 人力资源知识
应用矩阵 pj985.com电邮 pj985.comOA 大数据门户(内网) ENGLISH
您的位置:pj985.com  > 新闻中心  > 基层动态  > 贵州能化

杜玉涛:唱响狠抓落实三部曲 开创龙凤矿井建设新局面

作者: 杜玉涛 2019-03-07 18:44:42

集团公司“担当作为、狠抓落实”工作动员会吹响了“担当作为、狠抓落实”的冲锋号,发出了重整行装再出发的动员令,为龙凤矿井加快建设注入了强劲动力。贵州能化加快建设西南一流煤电基地的战略部署,为龙凤矿井实现2020年上半年投产锁定了阶段性任务目标。作为龙凤矿井广大干部职工和参建单位,贯彻落实好上级“工作落实年”各项决策部署,就要自觉提升政治站位,对照“五个反思”,按照“六个方面”要求,聚焦龙凤矿井建设全年工作目标,以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感,唱响狠抓工作落实“三部曲”,推进矿井建设安全高效发展。

唱响“坚持问题导向狠抓落实”曲。当前,集团公司、贵州能化和地方政府都将龙凤矿井建设作为年度重点工程,定期调度,加强指导,贵州省近日将在全省煤矿建设工作推进会上重点推介龙凤矿井建设经验和成果。在加快推进矿井建设进程中,由于受环境因素、地域条件、人才需求等方面的制约,我们也清醒认识到取得成绩的同事,工作中还存在一些问题和不足,个别干部思想固化严重,作风不严不实,素质能力参差不齐,组织人事工作基础薄弱,绩效考核效果不理想,安全生产标准化建设起步晚、标准低,工作推进考核机制不健全,责任管理工作体系不完善,等等。存在问题不可怕,可怕的是看不到问题,不承认问题。针对存在的问题和不足,龙凤矿井各级组织和广大干部职工将坚持问题导向,重点在顶板管理、辅助运输、机电设备、地测防治水、一通三防、安全环保、安全教育培训、合同管理、组织人事等领域积极开展“十个专项整治”活动,找准问题,对症下药,制定方案,细化措施,狠抓落实,严格考核,确保问题整改落到实处。

唱响“坚持目标导向狠抓落实”曲。龙凤矿井56个月建成投产工期蓝图绘就,2020年上半年投产目标锁定。这就要求广大干部职工瞄准节点任务目标,坚持后墙不倒,罗列任务清单,细化工作措施,把工程“路线图”变成“施工图”,把工程“时间表”化身“计程表”,把工程“任务书”蝶变“成绩单”。针对2019年目标任务,我们确定了51项重点工作,明确节点,完善措施,责任到人。说到不如做到,喊破嗓子不如做出样子,安排一千次不如落实考核一次。全体干部职工要以“横刀立马、舍我其谁”的英勇气概,以“功成不必在、我在功必能成”的责任担当,以“踏石留印、抓铁留痕”的实干精神,瞄准目标,扑下身子,真抓实干。领导干部要发挥带头作用,以上率下、扛起责任,时刻把加快龙凤矿井建设牢记心中,找准信心上、思想上、作风上的不足,警醒忧患,坚定信心,落实责任,用实际行动践行“时不我待,只争朝夕”的紧迫感和责任感,用管控效果体现“责任担当,狠抓落实”目标导向的良好成效,不折不扣完成“56个月建成投产”的目标任务。

唱响“坚持责任导向狠抓落实”曲。按照重点工作任务目标,我们压实各级组织和干部职工责任,把每项工作、每个环节的工作责任明确到具体岗位和具体人。健全完善督查考核、追责问责等制度体系,建立起横到边、纵到底的责任落实体系,形成一级抓一级、层层抓落实的组织架构。强化责任考核,落实主要领导考核问责责任、分管领导直接管理责任、业务科室业务保安责任、基层区队主体责任。加大责任管控力度,对责任落实不力、推诿扯皮行为 坚持“零容忍”、严处罚。大力弘扬“勤勉敬业、担当实干、马上就办、持之以恒”的工作作风,强化“担当就是能力、落实就是水平”工作理念,营造“责任+担当”“智慧+汗水”干事创业氛围。加强宣传引导,汇集攻坚力量,增强干部职工加快龙凤矿井建设信心和决心,以新时代泰山“挑山工”的奋斗精神,一步一个脚印干,为把龙凤矿井建成“依法诚信,安全发展,三化融合”的贵州示范化矿井作出积极贡献。(作者系贵州金沙龙凤煤业党总支书记、执行董事)

编辑:王艳芹